退休后退休工资计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
下面和社保丫丫一起来看下面的例子，养老金计算方式最新标准：工龄30年退休金能领多少？
新社通app养老金计算器算出每月能领取到的养老金数额是多少呢？
一、基础养老金部分
经过详细计算与审核，林某的基础养老金部分确定为每月2710元。
二、个人养老金部分
根据林某的养老保险个人账户累积额以及计发月数的相关要求，我们进行了如下计算：
个人养老金计算结果：约1180元/月
三、每月养老金总额
将基础养老金与个人养老金相加，得出林某每月可领取的养老金总额为：
每月养老金总额 = 2710元 + 1180元 = 3890元。
综上所述，林某每月预计可以领取的养老金总额为3890元，这一数额是他基础养老金和个人养老金之和。这一估算结果不仅考虑了林某的缴费情况、缴费年限和缴费档次，还参考了最新的养老金计发法规和计发月数等因素，因此具有较高的准确性和可信度。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！
