退休金计算方式是怎样的？
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
个人账户储存额：是参保人员在缴纳养老保险过程中，个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。
计发月数：根据退休年龄确定，不同退休年龄对应不同的计发月数。例如，50岁对应的计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
?过渡性养老金?（部分地区可能有）：这部分是针对建立个人账户前参加工作、退休后按月领取基本养老金的人员计算的。具体计算方法因地区而异，通常与您的缴费年限、缴费金额以及当地的平均工资水平等因素有关。
退休金影响因素有哪些？
社平工资：退休老人的养老金都是一定程度上跟社平工资挂钩的，这主要是为了保证退休老人们的养老金购买力。退休时的社平工资越高，养老金也会越高。包括退休以后的养老金调整，实际上也是因为社平工资增长而调整的。
缴费年限：缴费年限越长，累计的基础养老金和账户储存额越大，退休金越高。
缴费工资水平：直接影响养老金数额。缴费工资越高，意味着个人对养老保险的投入越多，因此退休后能够获得的养老金待遇也就越高。这体现了养老保险体系中的“多缴多得”原则。
退休年龄也会影响退休金的多少，不同退休年龄对应的计发月数不同，退休年龄越晚，计发月数越小，从而可能导致个人账户养老金算起来略高一些。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
