养老金缴纳多少,养老金计算公式最新2025年,灵活人员社保缴费29年退休金能拿多少钱?(2025年2月15日)

2025-02-15 08:27:16社保网

养老金为啥和退休金是不一样的?新余养老金怎么计算的?接下来和新社通一起来看看。

退休养老金计算公式是什么?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。

基础养老金计算公式

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

累计缴费年限为40年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候可以计算多少养老退休金的。

退休金和养老金有什么不一样?

定义与性质:

退休金:通常指的是我国财Z或地方财Z为未参加养老保险的退休人员(如事业单位人员)按月或一次性支付的待遇。退休金是基于退休人员对社会的贡献和所具备的退休条件而定的。

养老金:是职工在单位或企业缴纳了养老保险后,达到法定退休年龄并且缴费满15年时,按月领取的待遇。它是社会保险的一部分,由社会保险资金列支。

缴费方式不同:养老金一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国,一部分存入个人账户。而退休金由单位或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。

社保事务办理功能:社保卡可用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,如领取养老金、失业补偿金等。在求职过程中,社保卡可作为在职证明,提供社保缴纳流水,进行失业登记,甚至参加职业培训等。

领取条件与方式:

退休金:领取条件主要为达到法定退休年龄和具备相应的退休条件,可以按月领取,部分情况下也可以一次性领取。

养老金:领取的基本条件为达到退休年龄且养老保险缴费满年限后,按月领取。

下面随着新社通一起来看看新余的灵活就业人员缴费29年能拿多少工资?

退休城市:新余,性别:男,出生年份:1965,总缴年数29年,缴费档次:90%,新社通app养老金计算器所得:

基础养老金≈1900元

个人养老金≈159720÷132≈1210元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1900+1210≈3110元

新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约3110元。但不得不说,每个人的情况不一样,同样的工龄,中西部省份退休职工养老金明显比大城市少很多。这里面涉及到工资、缴费基数、职工社会平均工资等,几乎每一项,大城市都具备明显的优势。以上就是新社通APP带来的全部内容,希望对您有所帮助。

养老保险个人交一个月比例、基数是多少钱

养老保险费的缴纳金额是根据缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数通常根据个人的工资水平确定,有具体的上下限。缴费比例则分为个人和企业两部分。

用人单位和职工个人都需要按照比例缴纳基本养老保险费。具体来说,缴费基数是计算养老保险费的基础,它有一个下限和上限。下限通常是上一年本省平均工资的60%,上限则是本省平均工资的300%。如果个人的税前收入在这个范围内,那么缴费基数就是个人的税前收入;如果税前收入超过上限,那么缴费基数就是上限值。缴费比例方面,个人缴费比例一般为8%,企业缴费比例为20%。

在实际操作中,要确定自己需要缴纳的养老保险费,首先需要了解自己的税前收入和当地的平均工资水平。然后,根据这些信息来确定自己的缴费基数。接下来,应用个人缴费比例(通常为8%)来计算自己需要缴纳的养老保险费。例如,如果一个人的税前收入等于当地平均工资的150%,并且当地平均工资为5000元,那么他的缴费基数就是7500元(5000元150%),他需要缴纳的养老保险费就是600元(7500元8%)。同时,他的雇主也需要按照相应的比例(通常为20%)为他缴纳养老保险费。这样,他就可以享受到养老保险提供的保证了。

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