退休金计算方法：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。
养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
增发养老金=上一年鞍山在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
养老金调整方式如何呢？
定额调整，就如其名，是对所有退休人员一视同仁的调整方式。无论你之前的养老金水平是高是低，在定额调整这一块，大家增加的金额都是相同的。这就好比一场公平的赛跑，所有人都站在同一起跑线上。例如，某地定额调整为每月增加60元，那么不管你原本的养老金是3000元，还是8000元，都能额外获得这60元。这种调整方式体现了社会对每一位退休人员的平等对待，保证了基本的公平性。
挂钩调整：这部分和个人养老金基数以及地区经济指标有关，就像和经济发展的大趋势紧紧绑在一起。比如说，在职职工平均工资涨了，物价指数变了，都会影响这部分的涨幅。
倾斜调整：对高龄老人和艰苦边远地区的退休人员给予额外的补贴，体现对特殊群体的关怀。例如，83岁的王奶奶每月额外增加100元高龄补贴。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
