养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。
过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年朔州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
朔州一位女性灵活就业退休人员向我们表达了她的疑问。她出生于1970年，于今年正式退休，拥有17年的工龄。这位她提到，她的养老保险一直按照按照140%档位缴纳，即140%的比例进行缴纳。她希望了解，基于这样的缴费情况，她每月能领取到的养老金数额是否能达到或超过2100元。
退休城市：朔州，性别：女，出生年份：1970，总缴年数17年，缴费档次：140%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈1450元
个人养老金≈155800÷164≈950元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1450+950≈2400元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约2400元。养老金的领取标准并非一成不变，而是根据个人缴费情况、缴费年限以及退休时上一年度社会平均工资等因素综合确定的。简单来说，就是“多缴多得，长缴多得”。以上就是社保网带来的全部内容，希望对您有所帮助。
养老金的计算，有着严格的计算方法和严谨的审核程序以及标准，况且养老金关乎到退休人员的日常生活，相信社保管理部门都会尽职尽责，能确保计算结果准确、可靠、可追溯！
