灵活就业人员的社保缴费基数通常是根据当地职工平均工资的一定比例来计算的，一般会在40%至100%之间，具体比例可能因地区而异。例如，有些地方可能会要求以当地上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。确定缴费基数之后，灵活就业人员需要按照一定的缴费比例来缴纳社保费用。养老保险缴费比例通常为20%，其中8%的部分会进入个人账户，而剩下的12%则会进入社会统筹基金。如果灵活就业人员的上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，那么他们的缴费基数将按照60%来计算。相反，如果月平均工资超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，那么缴费基数将按照300%来计算。
那么，灵活就业人员社保是多少钱一个月多少钱？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的2025社保缴费标准详情数据：
养老保险：参保人员退休后，可以领取养老金，确保老年生活的基本经济保险。此外，还可以领取抚恤金和丧葬费。
工伤保险：当职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，能够获得医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的保险。
失业保险：在失业的时候，缴纳社保的个人可以领取失业保险金。失业保险金可以在一定程度上帮助失业人员度过失业期，减轻经济压力，同时也有助于他们寻找新的工作机会。
生育保险：为生育期间的女性职工提供一定的经济补偿和医疗服务。支持生育和育儿过程中的各项开支。
医疗保险：用于支付参保人在患病期间的医疗费用，减轻个人医疗支出压力。包括基本医疗保险和大病医疗保险两部分。
