黄冈养老金和退休金一样吗？个人养老金缴费比例为8%，由个人承担。接下来随着社保网app一起看看。
养老金缴费比例
主要包括单位缴费比例和个人缴费比例。
单位缴费比例
单位缴费比例通常为职工工资总额的20%。例如，在一些地区，单位缴费比例为16%，企业按照职工工资总额作为缴费基数，乘以这个比例缴纳养老保险费用。
个人领取养老金的缴纳比例主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关法定，职工个人缴纳比例为8%，缴纳基数根据职工本人上一年度月平均工资确定，并设有上下限。对于特殊情况下的缴纳比例和基数，则需参照当地社保法规执行。
需要注意的是，养老金的缴费比例可能会因地区、法规调整等因素而有所变化。因此，建议咨询当地的人设局或社保机构，以获取最准确的信息。
据社保网app了解到，黄冈养老金计算公式如下：
退休基本退休金计算方式如下：
基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
退休金和养老金有什么不一样？
概念不同：养老保险是为解决退休人员、丧失劳动力的人员下岗后的基本生活而建立的一种社会保险制。退休金则是根据退休人员对社会所做出的贡献。
领取条件与方式：
退休金：领取条件主要为达到法定退休年龄和具备相应的退休条件，可以按月领取，部分情况下也可以一次性领取。
养老金：领取的基本条件为达到退休年龄且养老保险缴费满年限后，按月领取。
资金来源不同：
退休金主要来自预算，属于地方的一部分支出。因此，它更适用于公务员、事业单位人员这类非市场化群体。
养老金来源更为复杂：一部分是劳动者在职期间缴纳的费用，另一部分是企业分担的费用。通过这种“社会化”的模式，确保每一位劳动者退休后的生活都有基本保证。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
