退休后退休金计算方法2025：
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度社平工资：指上一年度全省在岗职工月平均工资（也称为养老金计发基数），这一数据由相关部门统计并公布。
本人平均缴费指数：是实际缴费指数和视同缴费指数按照各自缴费年限加权平均值。缴费指数等于当年的缴费基数除以上年度的社平工资，对应着60%~300%的缴费档次，一般在0.6~3之间。
缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限；视同缴费年限则是指个人在实行养老保险体系前，按照计算的连续工龄或工作年限。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累，而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。
计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。
下面和新社君一起来看下面的例子，养老金计算方式最新标准：工龄21年计算时有哪些不同？
新社通app养老金计算器计算所得：
基础退休金：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。通过公式计算出每月大约3020元。
个人退休金：个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。通过公式计算出每月大约1800元。
每月可领退休金合计：3020+1800≈4820元。
养老金的待遇并非一成不变，而是会随着个人年龄及退休年龄的提升而呈现出一种逐步增长的趋势。这是因为，随着个人工作年限的累积，其缴纳的养老保险费用也在不断增多，进而提升了养老金的累积额度和平均水平。因此，当个人达到更高的退休年龄时，其所能享受到的养老金待遇也会更加可观。简而言之，养老金待遇与个人退休年龄的提升是紧密相连的，它会随着时间的推移而不断攀升，为老年人的生活提供更加坚实的经济基础。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！