养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
(一)过渡性养老金，主要是针对建立个人账户之前的缴费年限，因缺少个人账户而进行的一种养老金补充。计算公式各省市并不一样，但总体差不多，它跟平均缴费指数相挂钩，过渡系数是1%~1.4%，只计算建立个人账户之前的缴费年限。
(二)基础养老金：基础养老金=退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。简单的说，如果是按照60%的社平工资缴纳的养老保险，每缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，如果是100%的社平缴费基数，每年可以领取1%的退休上年度社会平均工资，如果是300%，则可以领取2%。
(三)个人账户养老金：个人账户养老金=退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的钱数一目了然。退休年龄确定的计发月数也非常简单，60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。
退休金计算方法：
月退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。
下面是由新社通APP提供的计发月数表（附图）
养老规划不仅仅是财务上的安排，它还包括了对我们生活方式的重新审视和规划。例如，我们可以选择合适的投资工具，如个人养老金账户，来进行长期的资金积累。此外，合理的生活规划，如适量的运动、健康的饮食以及持续的学习和社交活动，都是提升退休生活质量的重要因素。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
