林某，他一直以来都坚持按照200%的比例来缴纳灵活就业社保。16年来，他为自己的未来储备下了一笔社保基金。今年，他迎来了退休年龄，并开始享受起了社保带来的福利—每月可以领取大约到3840元的养老金。他自己细细算了一笔账，发现按照这个养老金的发放标准，仅仅需要12年多的时间，就能完全收回之前所投入的社保成本。
养老金的多少受到多种复杂因素的交织影响，以下是对这些影响因素的又一次详细剖析: 个人账户养老金＝ 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；
计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。缴费基数：简单来说，缴费基数就是在职期间缴纳养老保险的基础金额。通常情况下，缴费基数以当地社会平均工资为基准，如果工资低于当地平均工资，那么缴费基数就是实际工资；如果工资高于当地平均工资的三倍，那么缴费基数就是当地平均工资的三倍。这个缴费基数，就像是退休金的起跑线。起跑线离终点越近，退休后所能领取的退休金就越多。缴费年限：个人缴费年限是确定退休金数额的重要因素之一。一般来说，缴费年限越长，退休后能够获得的退休金就越高。这是因为缴费年限越长，意味着个人为社会保险体系做出的贡献越大，因此理应享有更高的退休金待遇。