据新社通app数据显示，河南郑州灵活就业养老保险的缴费基数为：3579元。灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。
另外，需要注意的是，这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
黑龙江佳木斯个人社保多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
郑州灵活就业人员医保缴费标准为：按在岗职工月平均工资的80%为基数，缴纳10%，月缴费额度：477.2元
郑州养老保险缴费额分四档：保底缴费额为月缴费715.80元;平均缴费额为月缴费1193元;平均两倍缴费额为月缴费2386元;封顶缴费额为月缴费3579元。
自己买社保与单位购买社保有区别吗
退休年龄：
灵活就业人员（包括自由职业者），如果达到法定退休年龄并且缴纳社保的年限不低于15年，那么就可以办理退休手续。对于男性灵活就业人员来说，法定退休年龄是60周岁，而对于女性灵活就业人员来说，法定退休年龄是55周岁。
就业职工社保
普通企业职工：男性年满60周岁，女性生产操作岗位年满50周岁，女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。
特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。
户籍限制：
灵活就业社保的缴费主体仅为个人，即无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员需要自己承担全部社保费用。
职工社保则是由单位和个人共同缴纳，单位承担较大比例，职工个人承担较小比例。
险种不一样：
什么是灵活就业社保？
根据《社会保险法》的要求，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工本人共同承担相应的保险费。
灵活就业人员、无雇工的个体工商户、在用人单位没有参加基本养老保险的非全日制用工劳动者，可以参加基本养老保险，不过需要自己承担相应的保险费。
医疗保险的表述也是完全一样的，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。
企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
缴费基数和比例：
多数地区灵活就业人员养老保险缴费算法：上年度社会平均工资×缴费档次×20%（8%计入个人账户，12%计入社会统筹账户）缴费档次可以自主选择，各地区的档次划分有差异，一般包括60%、100%、300%等档位。
职工社保的缴费由用人单位和职工个人共同承担，用人单位承担大部分费用，职工个人承担小部分，并且由单位负责代扣代缴。
退休后的待遇：
养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇
基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
