基础养老金＋个人账户养老金就是养老金。
基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/ 2 × 缴费年限×1%。
社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。
过渡性养老金=（上一年浙江杭州在岗职工月平均工资+上一年浙江杭州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
增发养老金=上一年浙江杭州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
浙江杭州的一位男性灵活就业退休人员向我们提出了疑问。他出生于1965年，拥有26年的丰富工龄，且一直以来他的养老保险都是按照较高的270%档位进行缴纳的。他现在很想知道，基于他的工龄和缴费情况，他退休后每月能够领取的养老金是否能突破7600元大关。
退休城市：浙江杭州，性别：男，出生年份：1965，总缴年数26年，缴费档次：270%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈3910元
个人养老金≈500280÷132≈3790元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3910+3790≈7700元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约7700元。养老金的领取条件与标准看似复杂，实则蕴含着公平与激励的原则。它鼓励我们在年轻时多缴费、长缴费，为自己的晚年生活打下坚实的基础。同时，随着社会的不断进步不断完善，我们有理由相信，未来的养老金将会更加健全、更加人性化。以上就是新社丫丫带来的全部内容，希望对您有所帮助。
影响退休金多少的因素是多方面的，这些因素共同确保了个人在退休后能够领取的养老金数额。
