2025养老金多少钱一个月?计算一下你的退休金能拿多少钱?(4月21日)

2025-04-21 14:40:36社保网

养老金上调是指对已经退休并按月领取基本养老金的人员,提高其基本养老金水平的行为‌。旨在改善退休人员的生活水平,缓解他们的经济压力,并促进社会稳定和经济发展。‌

养老金:全称社会基本养老保险,是社会根据一定的法规,为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。

退休金和养老金是一样的?退休金和养老金有什么不同?

概念不同:退休金通常是根据员工的工作年限和工资水平,在员工退休后一次性或定期支付的一种福利。而养老金是基于社会保险体系,由个人和单位共同缴纳社会保险费用,退休后根据缴费情况和标准发放的一种社会保险待遇。

领取方式不同:

退休金的领取条件通常包括达到法定退休年龄、具有符合的退休手续以及符合养老保险体系的相关要求等。

养老金的领取条件更加侧重于个人的缴费年限和年龄等因素。一般来说,只有达到一定的缴费年限和年龄要求,才能领取养老金。

资金来源:

退休金:由单位或企业发放,资金来源于企业或单位的盈利等。

养老保险:养老金由社会保险资金列支,资金来源于参保人员、用人单位和补贴等。

下面随着社保丫丫一起来看看,灵活就业者缴18年社保退休工资多少??

退休城市:浙江杭州,性别:女,出生年份:1970,总缴年数18年,缴费档次:110%,新社通app养老金计算器所得:

基础养老金≈1530元

个人养老金≈141040÷164≈860元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1530+860≈2390元

新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约2390元,比自己预计的多出不少,是不是相当不错。现在终于等到退休了,就可以将这笔钱提取出来养老,但细水长流,需要按月领取。以上就是新社APP带来的全部内容,希望对您有所帮助。

退休金的多少受哪些具体条件的影响呢?

退休年龄与计发月数:退休年龄越晚、计发月数越少,个人账户养老金的领取速度就越快、总额就越高。同时,退休年龄也间接反映了缴费年限和缴费基数的累积效果。

养老保险个人账户余额:个人账户余额是每月缴费积累形成的,同时还会不停的计算利息。只要参加养老保险,每缴费一个月,个人账户就会积累缴费基数的8%。另外,个人账户的余额每月还在计算利息。具体的利率,称之为城镇职工基本养老保险个人账户记账利率。从2016年开始是由人社部统一公布,当年高达8.31%。后来一直在6%~8%以上。2022年都高达6.12%,比不少地方的养老金计发基数增长率还高。

个人累计缴费年限:个人累计缴费年限是指个人在参加社会保险期间,实际缴纳社会保险费的累计年限。一般来说,缴费年限越长,领取的退休金就越高。

退休地:社平工资退休地上年度社会平均工资,也称之为当年的养老金计发基数,目前有31个省份,各自统筹,因此不同的地区的社平工资会有不同的差距。一般来说,社平工资高的地区,退休养老保险待遇会越高,并且退休以后养老金的挂钩调整,也会根据当地的养老金水平来确定调整额度。

浙江杭州养老金计算公式如下:

退休人员养老工资计算方法:

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费期限×1%。

其中,本人指数化月平均缴费工资是退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资与本人月平均缴费工资指数的乘积,而本人月平均缴费工资指数则是所有缴费月份的缴费指数之和除以累计缴费年限的月数12。

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

个人账户累计储存额:是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。

计发月数:根据退休年龄确定,例如60岁退休为139个月,55岁退休为170个月,50岁退休为195个月等。对于提前退休的情况,计发月数会相应增加。

社保断缴影响大,这些后果你知道吗?

养老保险累计缴费年限受影响:社保断缴一个月,虽然对养老保险的累计缴费年限影响相对较小,但长期来看,每一次的断缴都可能减少未来的养老金领取金额。因为养老保险的待遇计算是基于累计缴费年限和缴费基数等因素的,断缴会导致缴费年限的减少,从而影响养老金的计算。

医保服务:社保断缴还会影响到医保待遇,由于医保是现收现付,参保后就能享受医保报销,但同样的,断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。在社保卡的恢复期内,只能手工报销,而不能进行社保卡自动报销。

而且,社保断缴超过3个月的,需要重新计算连续缴费年限,这会影响到个体大病医保、基本医保的支付额度。不过,医保累计缴费年限不会清0,只要累计缴满了年限(男满25年,女满20年),退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。

生育保险:通常要求连续缴纳12个月才能享受津贴,中断一个月可能会影响生育津贴的领取。

失业保险:断缴后,如果重新就业并缴费,可以继续累计缴费年限,不会作废,但失业保险金的领取通常要求在失业前的一年内有稳定的社保缴费记录,如果社保断缴,可能会影响失业保险金的领取资格或领取金额。三、工伤保险是即交即用的,断交后立即失效,需要重新缴纳才能享受,不存在累计年限的问题。

生育保险:生育保险报销的条件之一是保险要连续缴满12个月,如果中途断掉,后续则不能报销,也无法领取生育津贴。

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