退休金通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，例如60周岁退休时计发月数为139个月。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资与本人指数化月均缴费工资之和除以2,再乘以缴费年限乘以1%。,本人指数化月均缴费工资是本人平均缴费指数与全省上年度在岗职工月平均工资的乘积。
此外，对于在建立个人账户之前的缴费年限，可能还会有过渡性养老金作为补充。不过，过渡性养老金的具体计算方式可能因地区而异。
退休金计算方法：
基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。
基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累，而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。
过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同
险种不一样：
灵活就业人员仅需投保养老保险及医疗保险，部分地区可能允许加入失业保险。
职工社保：通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），保险范围更全面。
户籍限制：
灵活就业社保：一般是两险，医疗保险和养老保险。个别城市可以交三险，多交一个失业险。
职工社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员，由用人单位和职工个人共同缴纳，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，具有强制性。
退休年龄：
灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。
职工养老：目前男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休。跨省转移、跨省退休：目前，养老保险已逐步实现省级统筹，一般来说，省内流动，只需要变更登记参保关系，不需要办社保转移。跨省流动，需按照全国统一的流程。
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