养老金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金部分，缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资，缴费20年可以领取20%，缴费30年可以领取30%，缴费40年可以领取40%，完全成正比的。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
最近，本溪的一位女性灵活就业退休人员向我们提出了咨询。她出生于1970年，并拥有长达21年的工龄。这位先生告诉我们，她的养老保险一直按照较为稳定的270%档位进行缴纳。她想知道，基于她的工作年限和缴费档位，她每月能够领取的养老金是否有可能超过5400元。
同事刘某退休城市在本溪，性别：女，出生年份：1970，总缴年数21年，缴费档次：270%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3210元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈2360元
预计养老金合计=3210+2360=5570元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取5570元养老金。这样计算完是不是就特别清晰了呢？计算方法实际上就是利用养老金的计算公式，然后把相关数据代入里面就好了，每月能领取这个数的养老金，也是很不错的了。以上就是新社通小编带来的全部内容，希望对您有所帮助。
退休金的多少是综合多个要素得出的结果，这些要素涵盖了个人累计的工作年限（工龄）、当时的社会平均薪资水平、养老保险的个人及单位缴费比例、养老保险个人账户资金积累量、个人实际办理退休的年龄、历年的缴费档次和水平，以及是否受到养老金额外增发法规的影响等，这些因素共同确定了退休金的最终数额。
