2025年灵活人员退休金能拿多少钱一个月?举例计算(05/09)

2025-05-09 19:00:48社保网

今天聊一下宿迁养老金的话题养老金和退休金一样吗?宿迁养老金怎么计算的?接下来和社保网app一起来看看。

养老金,通常也被视作退休金,是为了确保劳动者在退休后维持基本生活而设置的。它是基于劳动者的长期工作和缴纳社会保险费用,在退休后按照要求条件获得的定期养老金支付。领取养老金需要满足两个基本条件,一是达到法定退休年龄,二是参加了社会保险并缴纳了一定的社会保险费,通常是至少15年。

2025年养老金如何计算?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。

基础养老金计算公式

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

累计缴费年限为40年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候可以计算多少养老退休金的。

退休金和养老金区别是什么?如下

概念不同:

退休金是指按照要求在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据其对社会的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇。它主要依赖于劳动者在职期间的工资、工作年限以及所享受的养老保险体系。

养老金是满足特定公民在退休或丧失劳动能力之后,能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利。它通常由社会保险机构或指定的单位按月发放给符合条件的人员。

概念不同:

退休金是指按照要求在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据其对社会的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇。它主要依赖于劳动者在职期间的工资、工作年限以及所享受的养老保险体系。

养老金是满足特定公民在退休或丧失劳动能力之后,能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利。它通常由社会保险机构或指定的单位按月发放给符合条件的人员。

缴费方式不同:退休金不需要个人缴费。养老金则需要个人和单位共同缴纳,个人部分通常由单位代扣代缴,部分存入个人账户。

下面随着社保网app一起来看看宿迁的灵活就业人员缴费19年能拿多少工资?

退休城市:宿迁,性别:女,出生年份:1970,总缴年数19年,缴费档次:50%,新社通app养老金计算器所得:

基础养老金≈1250元

个人养老金≈67240÷164≈410元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1250+410≈1660元

新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约1660元。而职工基本养老金并非一成不变的,它会随经济水平与物价变动情况适时调整。这调整由定额调整、挂钩调整与适当倾斜构成。定额调整体现公平原则,不同省份的调整金额会有所不同。以上就是新社通APP带来的全部内容,希望对您有所帮助。

退休养老规划对于个人而言具有极其重要的意义。

一、确保老年生活的基本需求

随着人口老龄化的加剧,退休后的生活问题日益凸显。退休养老规划能够确保个人在退休后拥有稳定的经济来源,从而满足基本的生活需求。通过提前规划,个人可以积累足够的养老资金,以应对日常生活中的开支,包括食品、住房、医疗等方面的费用。

二、应对可能的经济风险

退休后的生活可能会面临各种经济风险,如通货膨胀、医疗费用上涨等。通过退休养老规划,个人可以提前做好准备,以应对这些潜在的经济压力。

三、实现财务自由和生活品质的提升

合理的退休养老规划不仅有助于稳定基本生活需求,还能为个人在退休后实现财务自由和提升生活品质奠定基础。

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