退休金和养老金有什么不一样的？如下
概念不同：
（1）退休金是按照社会保险体系，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于职工退休后的基本生活需要；
（2）养老保险全称社会基本养老保险，根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系；
缴费方式不同：养老金一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国，一部分存入个人账户。而退休金由单位或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
领取方式不同：
（1）按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
（2）社会养老保险金由部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
养老金也称为退休金和退休费，是个人通过缴纳社会保险项目中的养老保险费用，然后在满足退休年龄条件和领取条件后所享受的一项福利待遇，养老金可以分为事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两种类型。
下面随着新社-app一起来看看，灵活就业人员缴21年社保退休工资多少?？
退休城市：杭州，性别：男，出生年份：1965，总缴年数21年，缴费档次：70%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈1450元
个人养老金≈104280÷132≈790元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1450+790≈2240元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约2240元。这份养老金不仅能够丰富自己的养老生活，还可以给子女补贴家用，帮衬一下，渡过暂时的困难，若是没有养老金，自己都需要出门打工，甚至成为负担，哪有能力帮助孩子呢！有些年轻人放弃了缴纳养老保险，可以说根本没有预料到未来退休后可能遇到的各种潜在困难，养老金绝对是你对抗任何风险的底气。以上就是社保网小编带来的全部内容，希望对您有所帮助。
退休金和哪些因素有关？
退休年龄：退休年龄也会影响退休金的计发。一般来说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金的月计发金额就越高。但是，需要注意的是，法定退休年龄是固定的，个人不能随意选择退休年龄。
缴费年限：实际缴费年限和缴费年限的增加将直接导致养老金金额的增加。
杭州养老金计算公式如下：
退休后退休金计算方法2025：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限，体现了养老金的公平性和激励性。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定，如60周岁为139，50周岁为195。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120;2006年之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。
增发养老金=上一年杭州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
