辛辛苦苦工作一辈子，退休后养老金究竟能领多少呢？这是很多参保人关注的话题。那么，有哪些因素是影响养老金多少的原因呢？
养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。除了过渡性养老金以外，其他养老金计算的部分全国是统一的，但是也有地区的因素。
下面一起来分享个例子：王某，社保缴纳29年要退休了，按170%档位缴纳，估算每月领取大约会比5800元多，不知道到退休时，退休金能领多少？
2025退休人员退休金计算方法：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
过渡性养老金=（上一年海口在岗职工月平均工资+上一年海口在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
增发养老金=上一年海口在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础退休后养老工资每月计算得出大约是3180元
个人退休后养老工资每月计算得出大约是2880元
每月可领退休养老工资合计：3180+2880≈6060元。
退休金的确定还可能受到城镇人口平均预期寿命、养老金计发比例、缴费基数、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资以及缴费年限与工龄关系等因素的影响。这些因素的具体影响方式可能因地区和法规的不同而有所差异。
综上所述，退休金的确定是一个综合考虑多种因素的过程，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。这些因素共同作用于退休金的计算，确保退休人员能够获得合理且公平的退休待遇。
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