退休金和养老金的区别
概念不同：退休金通常是根据员工的工作年限和工资水平，在员工退休后一次性或定期支付的一种福利。而养老金是基于社会保险体系，由个人和单位共同缴纳社会保险费用，退休后根据缴费情况和标准发放的一种社会保险待遇。
领取方式不同
退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由相关部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
资金渠道不同：
（1）退休金一般都是未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；
（2）养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金；
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
养老金是一种社会福利，确保人们在退休后能够维持基本生活水平。它通过企业或个人长期储蓄和投资的方式积累资金，主要用于保证老年人经济支持，减轻家庭和社会的负担。
下面随着新社小编一起来看看，灵活就业者缴26年社保退休工资多少?？
退休城市：中卫，性别：女，出生年份：1970，总缴年数26年，缴费档次：110%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2230元
个人养老金≈231240÷164≈1410元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2230+1410≈3640元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约3640元。但不得不说，每个人的情况不一样，同样的工龄，中西部省份退休职工养老金明显比大城市少很多。这里面涉及到工资、缴费基数、职工社会平均工资等，几乎每一项，大城市都具备明显的优势。以上就是新社通带来的全部内容，希望对您有所帮助。
影响到养老保险待遇的因素有哪些？
退休年龄：不同的退休年龄将对应不同的计发月数。年龄越大，计发月数越少，意味着个人账户中累积的金额被分配到每个月的养老金中的份额就越大。
养老保险缴费基数越高：意味着需要缴纳的养老保险费用越多，退休后可以享受更多养老金待遇。养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数，一般是以职工本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，缴费基数越高，职工和用人单位需要缴纳的保费越多，但是都会进入职工个人养老账户，退休后能够获得的养老金待遇也会有所提高，所以从客观角度来看，养老保险缴费基数高的话会更好。
中卫养老金计算公式如下：
退休金计算方式是怎样的？
根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资是退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资与本人月平均缴费工资指数的乘积，而本人月平均缴费工资指数则是所有缴费月份的缴费指数之和除以累计缴费年限的月数12。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
