退休金计算方法：
退休金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
举个例子
新社通app养老金计算器测算得出养老金可领取：
基础养老金：刘某的基础养老金部分已经稳稳地落在了1340元的水平线上。
个人养老金：再来看刘某的个人养老金部分，这可是根据刘某养老保险个人账户里的积累，再除以一个特定的计发月数来得出的。这么一算，每个月能转换成大约800元的养老金。
养老金总和：最后，把基础养老金和个人养老金一加，刘某每个月能领到的养老金总额就是大约2140元，这个数可是相当可观的！
要提高养老金待遇，可以从以下几个方面进行规划和努力：
1. 提高缴费档次
选择更高缴费档次：养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如，企业高层可以选择高于100%的缴费档次，而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。
影响：更高的缴费档次将直接导致未来养老金收入的增加。
2. 增加缴费年限
避免断缴：确保在职业生涯中持续缴纳养老保险，避免中断。
推迟退休：如果条件允许，可以考虑推迟退休，从而增加缴费年限。
影响：缴费年限越长，最终领取的养老金就越多。
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