在忙碌的工作生涯中，每个人都在为自己的未来打拼，而退休后的生活品质，很大程度上取决于我们能领取多少退休金。五险中的养老保险，就是我们未来生活的“保护伞”。今天，我们就来深入了解一下，退休金的计算方法，以及在新法规下，我们如何规划自己的退休生活。
下面一起来分享个例子：同事杨某，社保缴纳26年要退休了，按260%档位缴纳，社保退休工资能领多少？
退休金计算方法：
退休金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。
基本养老金=（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。
新社通app养老金计算器计算所得：
合肥26年基础退休金：基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。每月大约3670元。
合肥26年个人退休金：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。每月大约2780元。
每月可领退休金合计：3670+2780≈6450元。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
面对日益严峻的老龄化挑战，养老问题已成为全民热议的话题。社保规划作为养老保险体系的基石，其重要性不言而喻。深入了解社保知识，不仅有助于我们更好地规划未来，还能确保退休后的生活质量。若您在社保方面有任何疑问，欢迎访问新社通APP，我们的专业客服团队将为您提供贴心的咨询服务。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！