退休金计算方式是怎样的？
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限，体现了养老金的公平性和激励性。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年乌鲁木齐在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
退休金和哪些因素有关？
缴费年限：缴费年限是计算基础养老金的主要因素之一，也是体现个人账户养老金积累的一项重要因素。
缴费档位：缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。
退休年龄：不同的退休年龄将对应不同的计发月数。年龄越大，计发月数越少，意味着个人账户中累积的金额被分配到每个月的养老金中的份额就越大。
社会平均工资增长率：随着经济的增长和社会的进步，社会平均工资水平会不断提高，从而带动基础养老金的相应增长。
老龄化现象的日益显著，养老规划已成为每个人必须面对的重要课题。社保作为养老保险的重要组成部分，其相关知识的学习与掌握显得尤为重要。合理的社保规划，能为我们的退休生活增添一份安心与保证。若您对社保有任何不解之处，新社通随时欢迎您来咨询，我们的客服将为您提供专业的答疑。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
