养老金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金 = （参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/ 2 × 缴费年限 × 1%。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
个人账户累计储存额：是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。
计发月数：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。对于提前退休的情况，计发月数会相应增加。
过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%
近期，有一位来自呼和浩特的已退休男性，灵活就业社保人员通过后台询问，即将步入退休了，累计工作年限为19年。每月按照210%档位缴纳。他想知道，基于这些信息，他社保退休金能领多少？并且是否能够达到4200元。
退休城市：呼和浩特，性别：男，出生年份：1965，总缴年数19年，缴费档次：210%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2380元
个人养老金≈310200÷132≈2350元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金≈2380+2350≈4730元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约4730元，比自己预计的多出不少，是不是相当不错。以上就是新社君带来的全部内容，希望对您有所帮助。
影响退休金数额的诸多因素共同作用于个人的退休生活规划，它们不仅反映了个人在职期间的贡献和积累，还体现了社会对退休人员的关怀。