退休金是根据一系列因素计算得出的，主要包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。以下是退休金计算的具体方法：
一、基本养老金的计算
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成。
统筹养老金的计算公式为：（当地职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人历年平均缴费指数的乘积。缴费年限越长，缴费水平越高，则统筹养老金越高。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄确定，如50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月等。个人账户储存额主要来源于个人历年缴费及其利息。
二、过渡性养老金的计算
对于某些具有视同缴费年限的退休人员，还可能会计算过渡性养老金。其计算公式为：职工本人退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以职工本人平均缴费指数乘以视同缴费年限乘以一定的系数（如1.4%）。
综上所述，退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。具体计算方法可能因地区和法规的不同而有所差异。在计算退休金时，应参考当地的法规要求。
退休2025基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
下面是由新社APP提供的计发月数表（附图）
退休金的确定还可能受到城镇人口平均预期寿命、养老金计发比例、缴费基数、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资以及缴费年限与工龄关系等因素的影响。这些因素的具体影响方式可能因地区和法规的不同而有所差异。
综上所述，退休金的确定是一个综合考虑多种因素的过程，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。这些因素共同作用于退休金的计算，确保退休人员能够获得合理且公平的退休待遇。
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