退休工资的计算方法主要依据《社会保险法》以及相关的法规要求。退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金组成，具体计算方法如下：
基础养老金的计算公式为：(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。退休时上年度全省在岗职工月平均工资根据当地统计部门公布的数据确定；本人指数化月平均缴费工资根据个人历年缴费工资与全省在岗职工平均工资的比例来计算；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
个人账户养老金的计算公式为：退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。个人账户储存额是指个人账户中累积的资金总额；本人退休年龄相对应的计发月数：根据法规要求的不同退休年龄对应的计发月数来确定。
此外，对于1998年9月30日及以前参加工作的人员，还可能享有过渡性养老金，过渡性养老金是为了老职工的利益而设立的，具体计算方法因地区而异，通常会考虑视同缴费年限等因素。如果退休人员有独生子女证，还可以增加养老金总额的5%。
退休后退休金计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定，如60周岁为139，50周岁为195。
过渡性养老金部分，其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限（包括视同缴费年限在内）×1.4%。
下面是由社保网app提供的计发月数表（附图）
养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期确定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保网app解锁更多专业资讯！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
