保定的一位男性灵活就业企业退休人员向我们咨询她的养老金情况。他出生于1966年，工龄为24年，期间他的养老保险一直是按照60%的档位进行缴纳的。他非常关心自己退休后每月能够领取的养老金数额，并询问我们，基于他的工龄和缴费档位，他的养老金是否能达到或超过1700元。
2026退休金计算方式是怎样的？
退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
个人档案：男性，1966年出生，保定退休职工，社保缴费24载，档次60%。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老金：月领约1390元，稳定可靠。
个人养老金：额外月领680元，源自个人账户积累。
养老金总和：两者相加，每月养老金=1390元+680元 ≈2070元/月。
