退休人员退休金2026计算方法：
每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
泰安一位男性灵活就业退休人员向我们表达了他的疑问。她出生于1966年，于今年正式退休，拥有17年的工龄。这位他提到，他的养老保险一直按照按照120%档位缴纳，即120%的比例进行缴纳。他希望了解，基于这样的缴费情况，他每月能领取到的养老金数额是否能达到或超过2000元。
退休城市：泰安，性别：男，出生年份：1966，总缴年数17年，缴费档次：120%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈1430元
个人养老金≈143880÷132≈1090元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1430+1090≈2520元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约2520元。
那么，如何可以多领养老金呢？
1、延长缴费年限：社保只要交满15年就能领到养老金，但这个15年其实是最低标准，能领到的养老金非常低，所以如果有条件的话，就尽量多交几年;
2、提高缴费基数：缴费基数是按用户实际工资来算的，缴费基数越大，能领的就越多;
3、尽量在大城市退休：退休时可以拿多少钱，也和退休地的平均工资水平直接挂钩。平均工资水平越高，拿到手的养老金就越多。
