退休工资的计算方法主要依据《社会保险法》以及相关的法规要求。退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金组成，具体计算方法如下：
基础养老金的计算公式为：(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。退休时上年度全省在岗职工月平均工资根据当地统计部门公布的数据确定；本人指数化月平均缴费工资根据个人历年缴费工资与全省在岗职工平均工资的比例来计算；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
个人账户养老金的计算公式为：退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。个人账户储存额是指个人账户中累积的资金总额；本人退休年龄相对应的计发月数：根据法规要求的不同退休年龄对应的计发月数来确定。
此外，对于1998年9月30日及以前参加工作的人员，还可能享有过渡性养老金，过渡性养老金是为了老职工的利益而设立的，具体计算方法因地区而异，通常会考虑视同缴费年限等因素。如果退休人员有独生子女证，还可以增加养老金总额的5%。
退休金计算方法2026：
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数
本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数
月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
个人账户储存额：是参保人员在缴纳养老保险过程中，个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。
计发月数：根据退休年龄确定，不同退休年龄对应不同的计发月数。例如，50岁对应的计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
