退休金：是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休人员养老工资计算方法：
退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金部分，缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资，缴费20年可以领取20%，缴费30年可以领取30%，缴费40年可以领取40%，完全成正比的。
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
下面随着社保丫丫一起来看看，工龄33年退休工资多少？
退休城市：乌鲁木齐，性别：男，出生年份：1966，总缴年数33年，缴费档次：140%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈3290元
个人养老金≈368280÷132≈2790元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金≈3290+2790≈6080元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约6080元，比自己预计的多出不少，是不是相当不错。以上就是新社通带来的全部内容，希望对您有所帮助。
养老金待遇主要跟什么有关？
增加缴费年限：缴费年限是影响养老金待遇的重要因素。尽量延长缴费年限，可以让你的养老金待遇更高。增加个人账户储存额：通过提高缴费工资等方式，增加个人账户储存额，从而提高个人账户养老金待遇。关注方案变化：随着社会的发展，养老金方案也会不断变化。及时关注方案变化，了解最新的养老金计算方式和领取条件，有助于你更好地规划自己的养老生活。
养老保险缴费基数越高：意味着需要缴纳的养老保险费用越多，退休后可以享受更多养老金待遇。养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数，一般是以职工本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，缴费基数越高，职工和用人单位需要缴纳的保费越多，但是都会进入职工个人养老账户，退休后能够获得的养老金待遇也会有所提高，所以从客观角度来看，养老保险缴费基数高的话会更好。
退休年龄：退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金可能略高
退休地的社平工资水平：退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保证老人们的老年生活水平也相应提高了。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
