灵活就业人员没有个人和企业缴费部分了，全部是由个人缴费负担。不过对于灵活就业人员也有一定的照顾，比如多数地区养老保险缴费比例只有20%，比企业合计比例低4个百分点。
那么，个人社保,要交多少钱？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的2026社保缴费标准详情数据：
据新社通app数据显示，浙江杭州灵活就业养老保险缴费基数2025-2026年最新标准如下：
2026年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即24930元/月;下限为全口径工资的60%，即4462元/月。
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
养老保险：确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后，可以享受到每月领取退休金的福利。退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的，可以确保退休后的基本生活来源。
失业保险：在失业期间提供经济支持，减轻生活压力。
生育保险：降低生育成本，鼓励生育相关法规的确定。
医疗保险：社保卡可以用来看病就医，住院和手术费用可以按比例报销。此外，还可以用社保卡买药，减轻经济压力，让生活更轻松。
工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
