（1）、连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间，连续计算为连续工龄。
（2）、合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
根据养老金计算公式 ，下面和新社通APP一起来看下例子吧！
林某，女，1971年出生，现居辽宁辽阳并已退休。其养老保险缴纳情况如下：总缴费年限为14年，缴费档次达到60%。根据新社通app养老金计算器的估算结果：
基础养老金：采用公式（养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%，计算得出约为920元/月。
个人养老金：根据个人养老保险账户累计储存额除以退休年龄对应的计发月数（60岁退休对应的计发月数为139个月），计算得出约为350元/月。
因此，林某预计每月可领取的养老金总额为基础养老金与个人养老金之和，即920元 +350元 = 1270元。这一估算结果由新社通app养老金计算器提供。
养老金的待遇水平并非固定不变，而是与个人职业生涯的持续发展以及退休年龄的自然提升紧密相连，呈现出一种积极的增长趋势。随着个人在职场中工作年限的增加，其养老保险的缴费记录和缴费总额也在不断累积，为未来的养老生活奠定了坚实的基础。因此，当个人随着年龄增长，达到更高的退休年龄时，其所能享受到的养老金待遇也会更加优厚，为晚年生活增添更多的经济基础和安心感。简而言之，养老金待遇与个人职业生涯的积累及退休年龄的提升是密切相关的，它会随着时间的推移而逐步提高，为老年人创造更加美好的生活环境。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！