养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（退休上一年南宁在岗职工月平均工资+退休上一年南宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
增发养老金=上一年南宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
南宁的一位女性灵活就业企业退休人员向我们咨询她的养老金情况。她出生于1971年，工龄为29年，期间她的养老保险一直是按照80%的档位进行缴纳的。她非常关心自己退休后每月能够领取的养老金数额，并询问我们，基于她的工龄和缴费档位，她的养老金是否能达到或超过2400元。
退休城市：南宁，性别：女，出生年份：1971，总缴年数29年，缴费档次：80%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈1780元
个人养老金≈149240÷164≈910元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1780+910≈2690元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约2690元。养老金的领取条件与标准看似复杂，实则蕴含着公平与激励的原则。它鼓励我们在年轻时多缴费、长缴费，为自己的晚年生活打下坚实的基础。同时，随着社会的不断进步不断完善，我们有理由相信，未来的养老金将会更加健全、更加人性化。以上就是社保网-APP带来的全部内容，希望对您有所帮助。
退休金的数额是由多种因素综合确定的，包括工龄长短、社会平均工资水平、缴费比例的高低、个人账户储存的金额、退休年龄的大小、缴费水平的差异以及是否有增发养老金的调整等。