养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
(一)过渡性养老金，主要是针对建立个人账户之前的缴费年限，因缺少个人账户而进行的一种养老金补充。计算公式各省市并不一样，但总体差不多，它跟平均缴费指数相挂钩，过渡系数是1%~1.4%，只计算建立个人账户之前的缴费年限。
(二)基础养老金：基础养老金=退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。简单的说，如果是按照60%的社平工资缴纳的养老保险，每缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，如果是100%的社平缴费基数，每年可以领取1%的退休上年度社会平均工资，如果是300%，则可以领取2%。
(三)个人账户养老金：个人账户养老金=退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的钱数一目了然。退休年龄确定的计发月数也非常简单，60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。
退休后退休金计算方法2026：
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
过渡性养老金（部分地区有）：以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定，例如过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 一定比例（如1.2%或1.4%）。
下面是由社保网app提供的计发月数表（附图）
社保养老金的领取金额受到多种因素的影响，其中缴费年限是一个重要因素。在相同条件下，缴费年限更长的退休人员将获得更高的养老金。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保网app解锁更多专业资讯！
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