退休金是根据一系列因素综合计算得出的，主要包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。
基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人历年平均缴费指数。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，如50岁退休计发月数为195个月，55岁退休为170个月，60岁退休为139个月。个人账户存储额主要来源于历年个人缴费及其利息。
退休人员退休金计算方法2026：
基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
过渡性养老金部分，其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限（包括视同缴费年限在内）×1.4%。
公司买社保和个人买社保的区别
险种不一样：
灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。
职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
户籍限制：
灵活就业社保的参保对象主要包括以下几类人员：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他未与用人单位订立劳动合同从事劳动的劳动者
职工社保：适用于与企业签订正式劳动合同的职工，由公司和职工共同缴纳。
退休年龄：
个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年退休。
职工养老：目前男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休。跨省转移、跨省退休：目前，养老保险已逐步实现省级统筹，一般来说，省内流动，只需要变更登记参保关系，不需要办社保转移。跨省流动，需按照全国统一的流程。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！