养老保险、失业保险、生育保险、公积金等就是我们常说的五险一金了，单位一般都会为员工缴纳相应的劳动保险。如果养老保险的投保人要领取养老保险的，养老保险领取需要满足什么条件?
养老保险领取需要满足什么条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
养老金可以一次性提取吗
缴费年限不足者在之前各地有一次性补缴社保，但是如今多地规范社保缴费，已经取消一次性补缴社保，所以在到达法定退休年龄时，缴费年限不足15年者，需要继续按月缴纳费用，继续缴纳仍未满15年，在第五年后可以一次性缴纳，然后领取养老金。
未到法定退休年龄，正常情况下是如何都无法领取养老金。但是有两种情况例外，可提前领取个人账户养老金，即为每月自己缴纳的养老保险费用与利息。首先第一种是出国定居，失去中国国籍，可以在离境时后者离境后用书面申请终止养老保险关系，然后将个人账户养老金与其利息一次性发放。
第二种为参保人死亡。参保人无论退休前后死亡，只要个人账户养老金有余额就可以被其法定继承人继承，一次性发放给法定继承人。但并非所有退休后的人员均可如此，因为个人账户养老金的余额是根据自己缴费直接挂钩，也就是说余额是有限的，但是即使在退休后领取完个人账户养老金部分，只要退休人员在世也仍可以继续领取养老金，但是死亡后由于个人账户养老金余额已变为零，也就是被领取完，此时退休人员依靠的是社会统筹部分发放的养老金，继承人也就没有可继承的个人账户养老金。
一次性提前领取个人账户养老金，首先必须在符合条件下才可，其次便是得不偿失。因为一次性领取的是个人账户养老金，而正常退休人员领取的是基础养老金+个人账户养老金，一般6-8年可以将个人账户养老金领完，然后剩下的是需要社会统筹养老金来进行发放。而一次性领取个人账户养老金，就等于终止养老保险关系。
提前正常领取养老金，就需要在缴费年限满15年后提前退休才可。现如今提前退休除了特殊工种外，还有完全丧失劳动能力都可以申请提前退休，公务员在工作年限满30年、距离退休不足五年工作年限满20年也可申请提前退休，办理完退休手续后，就可以按月正常领取养老金。
养老金如何计算
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。