企业年金是国家给予的福利待遇，是企业职工在退休之后能领取到的资金。一般情况下，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。目前职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。
企业年金领取条件是什么?
多数情况下，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。而且出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。不可忽视的是，职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
按照国家年金法规规定，符合退休、死亡、出境定居和完全丧失劳动能力即可领取。可以一次性，也可分期领取，还可以转为商业养老保险。如果用户不了解的话可以拨打12333电话进行咨询，12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
如果用户不想领取的话，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。与此同时，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
总的来说，职工可以在退休、出国(境)定居、完全丧失劳动能力时提出领取年金待遇的申请。也可以因受益人死亡，继承人继承企业年金权益后也可以领取。职工升学、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。