2025年你的养老金多少钱一个月?常州职工养老险退休前交37年和35年退休相差多少钱?

2025-03-13 21:02:48社保网

2025年?你退休以后可以拿到多少养老金?下面新社通小编带您了解,常州养老金多少钱一个月能领多少?职工养老险退休前交37年和35年退休相差多少钱?

养老金的解释是什么?

养老金,也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

查阅新社通app显示,退休养老金=基础养老金+个人养老金。

基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基础养老金=(退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数)÷2×缴费年限×1%。

上年度在岗职工月平均工资:一般以当地统计部门公布的数据为准,反映了当地一定时期内职工的平均工资水平。

本人指数化月平均缴费工资:其计算公式为:本人指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。而本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。

个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为:

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

下面社保丫丫一起来看下,以常州为例(不考虑过渡养老金):

张某:退休城市:常州,缴费年限:35年,退休年龄:58周岁,缴费系数:120%

张某养老金能开多少:

个人账户养老金,顾名思义,就是你在工作期间缴纳的养老保险金累积起来的。它的计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。每月大约2720元。

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。每月大约4640元。

预计养老金合计=2720+4640=7360元。

老杜:退休城市:常州,缴费年限:37年,退休年龄:58周岁,缴费系数:70%

老杜养老金能开多少:

个人账户养老金,顾名思义,就是你在工作期间缴纳的养老保险金累积起来的。它的计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。每月大约1680元。

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。每月大约3790元。

预计养老金合计=1680+3790=5470元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,张某与老杜在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为1890元,即,张某的养老金7360元相较于老杜的养老金5470元多出的部分。

养老金缴费比例是多少?

?城镇职工养老保险?:

?单位缴费比例?:通常为16%,企业按照职工工资总额作为缴费基数,乘以这个比例缴纳养老保险费用。

?个人缴费比例?:一般为8%,职工个人以本人上年度月平均工资收入作为缴费基数,按8%的比例缴纳养老保险费。

城乡居民养老保险:

由个人自愿选择缴费档次进行缴费,缴费档次各地不同,一般设有多个档次,如每年200元、300元、500元、1000元、2000元等。

会对参保人给予一定的补贴,补贴标准也因地区而异,通常缴费档次越高,补贴金额也会相应增加。

个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者):

缴费额通常为核定缴费基数乘以18%,但具体比例可能因地区而异。

2025年养老保险缴费比例:

预计单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%,总共是28%。这一比例可能因地区调整而有所变化,具体以当地社保部门为准。

综上所述,养老金缴费比例因缴费身份和地区的不同而有所差异。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

养老金什么时候开始并轨?

实施时间:自2014年10月1日开始,正式启动了事业单位养老保险制改,计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日,事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。

社保断缴影响大,这些后果你知道吗?

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

工伤保险:工伤保险中断以后,是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇,因为工伤保险只要正常缴纳,就能够正常享受工伤的待遇,它不受连续缴费年限的限制,也不受累计缴费年限的限制,只要正常缴纳,哪怕一个月都能够享受工伤保险,所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大,而且就算是中断交费以后发生了工伤,只要认定为工伤,也能够享受到工伤保险的待遇。

医疗保险:大部分地区,如果中断超过3个月,连续缴费年限可能会失效,需要重新开始计算,但之前的累计缴费年限不会失效。不过也有部分地区,断缴超过3个月后续保,只要补缴,之前的累计缴费年限也不会失效,只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。

养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

(1)中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;

(2)中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少;

(3)到退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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