关于广阔的退休中人来讲，目前最大心愿就是拿到新待遇。最近网上有音讯称，退休中人行将补发5年的养老金。中人们很关怀，这是真的吗？
什么是退休中人？
有人可能还不理解中人的概念，我们先来解释一下，这里说的是机关事业单位退休中人，指的是参与工作时间和退休时间横跨了2014年10月1日这个时间点的人。
也就是，假如你是2014年10月1号之前参与工作的，然后是在2014年10月1号之后退休了，这就是退休中人。
退休中人的待遇方法比拟特别，实行新老方法比照，在没有发放新的待遇之前，暂时是依照老方法领取的养老金（通常状况下比新待遇低）。
假如养老金新待遇兑现，新方法待遇高于老方法，还有10年过渡期限高政策，过渡期第一年退休补发高出局部的10%，第二年20%，第三年40%，第四年50%，每年增加10%，到2024年补发100%。
退休中人真的补发5年养老金吗？
目前，并没有说全国统一出台了补发5年养老金的政策。
而且退休中人养老金兑现工作是以省份为单位，不同省份停顿不一样的，不同退休人员补发状况不一样，也不可能是人人补发5年养老金。
什么样的中人补发5年的养老金？所谓补发5年养老金，就是从你初次领取养老金月份开端，到新待遇兑现的时分有5年时间，这5年你领取的都是少一些的暂时养老金，所以要补发5年差额。
补发看退休年份和补发的时间。
假如是2021年补发5年养老金，那么意味着你是2016年的退休中人。从2016年退休领取养老金到2021年兑现新待遇（比老方法高），所以，5年你的养老金领少了，所以补发差额。
以四川为例，从2020年9月底开端分批次兑现中人养老金。第一批兑现了2014—2015年退休中人养老金。
2021年开端，兑现2016—2017年退休中人养老金;2021年4月开端兑现2018—2019年退休中人养老金。
所以假如你是2016年退休中人，到2021年补发了新待遇，那就是补发5年的养老金差额。
假如你是2018年退休中人，那么2021年补发，那就是3年的养老金差额。
过渡性养老金的计算
中人养老金的计算方式一般是按照老人的方法计算发放（实际应该是新老办法一起计算，然后按年限加发差额的一定比例）。
但是“中人”在社保政策实行之前就开始工作，其之前的工作并没有缴纳社保，退休时候养老金计算的时候就会涉及过渡性养老金。
养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金+过渡性养老金（非中人没有）+政策性调整养老金。
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×计发系数×中人临界点之前的本人缴费年限。
指数化月平均缴费工资：“中人”退休时候当地的社平工资*缴费基数的平均指数。
计发系数：计发系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。
临界点之前的本人缴费年限：其实差不多就是视同缴费年限。
从上面的公式可以看出，过渡性养老金其实是固定的：指数化月平均缴费工资固定不会变（指数一定、社平工资一定）、计发系数一定、视同缴费年限一定。
