职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
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工伤保险:在工作期间发生意外,职工可以享受工伤保险的待遇,具体赔偿根据伤害程度而定。 失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;
养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位承担8%,个人承担2%;
失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:在工作期间发生意外,职工可以享受工伤保险的待遇,具体赔偿根据伤害程度而定。
生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。一般来说,按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例为0.8%,职工个人无需缴纳。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。