2025社保缴费比例分别是多少？和新社通APP一起来看看，吉林通化社保缴费比例是多少？
养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳。
工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴。
生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定，一般来说，单位缴纳生育保险费的比例在0.5%～1%之间，这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说，单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费，职工参加生育保险，个人不需要缴纳生育保险费。
公积金个人和单位的缴纳比例是1:1。缴存单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。
退休后退休金计算方法：
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！