职工社保是指在企事业单位正常工作的职工所缴纳的社保,包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险。这类社保由企业和职工共同承担费用,且保险待遇相对较高。职工社保是强制性的,用人单位和职工都必须依法缴纳。
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黑河社保怎么算公司和个人各交多少?
养老保险:公司承担20%,个人承担8%。
医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定,一般来说,单位缴纳生育保险费的比例在0.5%~1%之间,这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说,单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费,职工参加生育保险,个人不需要缴纳生育保险费。
工伤保险:在工作期间发生意外,职工可以享受工伤保险的待遇,具体赔偿根据伤害程度而定。
住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资,缴存比例不得低于5%,也不得高于12%。同一单位职工的缴存比例应当一致。例如,如果某职工的月平均工资为10000元,那么其住房公积金的缴存比例为5%,则每月应缴存的公积金为500元。