2025社保缴费比例分别是多少？和社保丫丫一起来看看，鹤壁社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：
养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中16%由单位缴纳，8%由个人缴纳。
失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。
医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险：工伤保险费用一般由单位全额缴纳，个人无需承担费用。缴纳比例根据单位工伤保险费率而定，具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。
生育保险缴费比例生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。
退休人员养老工资计算方法：
退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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