职工社会保险主要包括以下几种险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳是由单位和职工共同承担的，具体的缴纳比例和金额会根据职工的工资基数进行调整。
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公司和个人的社保缴费比例是不同的：
养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。
失业保险单位和个人缴费比例一般为：单位缴纳2% ,个人缴纳1%，具体来说，单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。此外，不同地区的缴纳比例也会有所不同。
医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。
工伤保险缴费比例：1、企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%；2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%；3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%；4、职工个人不缴纳工伤保险费用。
生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%，且单位和个人缴纳比例相同，通常在5%-12%之间。
