2025年洛阳社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱？下表是2025年洛阳社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，洛阳地区2025年的社保缴费标准已经确定。以下是各项保险的缴费比例及相应金额（基于一定的缴费基数）的详细说明：
缴费比例（2025年）
养老保险
公司缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
说明：养老保险是确保职工退休后能享有稳定养老金的重要体系。公司和职工分别按照上述比例缴纳，共同积累养老金。
医疗保险
公司缴纳比例：6.5%
个人缴纳比例：2%
说明：医疗保险旨在保护职工在生病或受伤时能获得及时的医疗救助。公司和个人分别按照上述比例缴纳，共同构建医疗保险体系。
失业保险
公司缴纳比例：0.5%
个人缴纳比例：0.5%
说明：失业保险为失业职工提供一定期限内的经济援助。公司和个人共同缴纳，体现了对失业风险的共同分担。
生育保险
公司缴纳比例：0.7%
个人缴纳：无需缴纳
说明：生育保险由公司全额缴纳，旨在保护女性职工在生育期间的权益和待遇。
工伤保险
公司缴纳：对照本单位工伤保险费率
个人缴纳：无需缴纳
说明：工伤保险的缴纳比例根据单位的行业特点和风险等级确定，由公司全额缴纳，旨在保护职工在工作中因意外受伤时的权益。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
交社保，就是为了让老百姓在老了、病了、受伤了、失业了或者生孩子时，能从社会得到帮助。社保具体作用是：
养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。
工伤保险：保护因工作原因受伤或患职业病的劳动者获得必要的经济补偿和医疗服务。由用人单位全额缴纳。
失业保险：失业保险旨在为失业的参保人员提供一定期限的经济援助，帮助其度过失业期并寻找新的就业机会。在失业期间，参保人员可以领取失业保险金，以维持基本的生活需要。
生育保险：为生育提供医疗费用和生育津贴，减轻生育带来的经济压力。
医疗保险：为疾病提供保险，减轻因疾病带来的经济负担。
养老金一般每月几号打款？
近年来，为了提高养老金发放的效率和准确性，全国多地已经或正在逐步将养老金发放时间统一。特别是从2025年1月1日起，全国养老金发放时间已经统一调整到每月15日前到账。这一方案调整旨在让退休人员更准确地规划自己每月的生活开销。
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