企业缴纳社保比例是多少?(4月22日)

2025-04-22 07:52:16社保网

以下是对广东广州2025年社保缴费情况的另一个详细说明,基于最新的缴费标准:

缴费比例

1.养老保险

公司缴纳比例:按照职工工资总额的16%进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。

2.医疗保险

公司缴纳比例:根据最新法规,公司需按照职工工资总额的6.5%(或根据标准调整后的比例)进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。

3.失业保险

公司缴纳比例:按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。

4.生育保险

公司缴纳比例:生育保险费用完全由公司承担,缴纳比例为职工工资总额的0.7%。

个人无需缴纳生育保险费用。

5.工伤保险

公司缴纳比例:工伤保险费用也完全由公司承担,缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。

个人无需缴纳工伤保险费用。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

社保交够多少年才有退休金?

法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。然而,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,法定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。如果职工因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,那么退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

请注意,具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。因此,在规划退休计划时,建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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