员工缴纳社保比例是多少?(2025-04-25)

2025-04-25 12:18:56社保网

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据,苏州社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分:

养老保险:缴纳基数4879,缴纳比例个人+企业:8%+14%

失业保险:缴纳基数4879,缴纳比例个人+企业:0.5%+0.5%

工伤保险:缴纳基数4879,缴纳比例个人+企业:0%+0.72%

医疗保险:缴纳基数4879,缴纳比例个人+企业:2%+8.5%

生育保险:缴纳基数4879,公司缴费Y*0.7%(由公司全额承担)

公积金:单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择,原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。

需要注意的是,各地的具体缴费比例可能会有所不同,以上信息仅供参考。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

社保要交满多少年才能领养老金?

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

2、根据当地法规,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(晚退休除外)。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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