日本养老金制是怎么样的?接下来随着新社APP一起来了解下:
日本的养老金体系分为三大支柱:第一支柱是日本主导并管理的基本养老金,也就是日本帮你养老;第二支柱是企业年金,由企业自愿购买,也就是企业帮你养老;第三支柱是个人储蓄投资养老金,个人自愿购买,也就是自己给自己养老。这三大支柱构成了一个完善的养老保险体系,让日本人在退休后可以领取可观的养老金。
基本年金(国民年金)缴纳的金额以及领取的金额都是由日本法规制定。例如,2023年每月缴纳的金额约为16980日元。如果您在工作期间一直缴纳基本年金,那么退休后可以满额领取这部分基本养老金。2024年,满额的基本养老金为81万6000日元。
基本年金(国民年金)和厚生年金两部分综合起来,就确定了您退休后能获得的公共养老金的数目。
厚生年金(雇员养老金):覆盖范围:厚生年金主要适用于公司雇员和公务员等每月领取薪水的人员。雇主和雇员共同缴纳养老金保费。
日本企业补充养老金针对在职员工,它类似于延迟工资,平时职工不需要缴纳,由企业直接在工资中扣除,到退休时一次性退还。
为了鼓励为自己存养老金,日本推出了个人缴费确定型的养老金计划,这是一种以储备养老金为目的,自负盈亏的定投基金计划。因为个人储蓄养老金制具有长达40年的投资盈利的免税期,是一个非常不错的投资避税手段!
在公共、企业、个人三重养老计划的保护下,日本老人们晚年就能拿到满足生活所需的养老金了。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)