2025社保缴费比例分别是多少？和社保小编一起来看看，工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
养老保险方面：根据相关法规要求，用人单位须承担比例约为总费用的19%，员工个人承担比例为8%。
失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;
2025退休金计算方式是怎样的？
月退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。
过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
