退休人员最盼望的就是每年退休人员养老金的上涨。进入7月，全国各地养老金调整进入密集操作窗口期。继上海之后，辽宁、广东、江苏、湖北、陕西、河北等地也纷纷公布了自己地区的养老金调整方案，开始组织落实发放。
2020年7月8日，河北人社厅官网正式公布了2020年河北企事业机关单位退休人员养老金调整方案（冀人社发【2020】19）。承诺7月底前确保企退人员增发的养老金全部发放到位，机关事业单位基本发放到位。今年约有465万退休人员参与调整，人均涨幅为5%。企业和机关事业单位调整标准完全一致。
一、河北2020年的养老金调整方案有哪些变化
和目前已经公布了2020年养老金调整方案的上海、辽宁、广东、江苏、湖北、陕西等地相比，河北今年的养老金调整政策的改变是最大的，做了大手术。青青总结了一下，可以概括为“五增一降一砍两不变”。
增加1：今年定额调整的标准在2019年40元的基础上增加了12元，调整后标准为52元。
增加2：与缴费年限挂钩部分，在2019年1.5元的基础上增加了0.82元，调整后缴费年限每满1年，增加2.32元。
增加3：艰苦边远地区退休倾斜标准增加了5元，调整后一、二、三类地区退休分别增加20元、25元和30元。
增加4:2020年退职人员也能按和退休人员一样的标准享受养老金定额调整待遇了。定额调整今部分年就可以增加52元，去年的标准是22元。增加了30元。而退休人员去年是40元，今年是52元，增加了12元。今年起，退职人员太幸福了。
增加5：艰苦边远地区退休，增加了对驻外艰苦边远地区退休人员，艰苦程度超过河北本地的，倾斜增加35元，体现了对驻外退休人员的人文关怀。
一降低：与养老金水平挂钩部分，在2019年1.4%的基础上降低了1%，调整后与养老金水平挂钩增加比例为0.4%。
一砍：去除了对缴费年限超过15年、25年的，额外倾斜增加的金额。
两不变：保持向企退军转干部和1级~4级工伤致残，完全丧失劳动能力退休人员倾斜的标准不变。
二、调整方案细则
（一）调整范围
2019年12月31日前，已按规定办理完退休手续的企事业机关单位的退休及退职人员。和2019年相比，规则不变。
（二）调整办法
继续贯彻定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的调整办法。
1、定额调整
今年增加了12元。体现了对养老金水平偏低人员的保障，缩小养老金差距，利于社会公平，促进和谐。2020年定额调整部分，所有列入养老金调整人员，2020年每人每月一律增加52元。
2、挂钩调整
今年一增一降。与缴费年限挂钩调整，增加了0.82元。与本人2019年12月的养老金水平挂钩，降低1%。鼓励长缴多得，进一步缩小养老金差距。
（1）与缴费年限挂钩调整
退休退职人员的养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限），每年1年，养老金上调2.32元。比2019年的标准1.5元，增加了0.82元。不满1年的零头，均按1年计算。
（2）与本人2019年12月的养老金水平挂钩
在调整前本人养老金水平的基础上增加0.4%，相比2019的标准1.4%，降低了1%。
3、倾斜调整
（1）与退休退职人员2019年12月年龄挂钩，关注高龄退休人员的生活需求，体现人文关怀。比2019年每档的标准分别增加了2元。
具体标准分为三档，70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上：每人每月分别增加22元、32元和42元。此项待遇只能享受一档，就高不就低。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：增加5元
一、二、三类地区：由2019年的15元、20元、25元分别增加至20元、25元和30元。和2019年相比，每档增加5元。另外，驻省外艰苦边远地区退休，艰苦程度超过河北的，增加35元。
（3）企业退休军转干部养老金保底：不变
本次调整后，不得低于全省人均养老金水平。这条规则一直最稳定，也是国家统一要求。
（4）向1-4级工伤致残倾斜：不变
1998年9月30日前因公致残，伤残级别在1-4级的，本次养老金调整增资额不得低于企业平均增资额148元。这一条也是河北省的一贯性政策。
三、案例演示
杨阿姨，2019年75岁，退休时缴费年限为30年，2019年12月养老金为3000元，今年养老金能够上涨多少？经过计算，今年养老金可以增加165.60元，调整后，每月养老金水平为3165.60元。
其中，定额调整：52元;
与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=2.32元*30年=69.60元;
与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*0.4%=12元。
高龄倾斜调整：增加32元;
合计增加的养老金金额
=定额调整+挂钩调整=倾斜调整
=52+（69.60+12）+32=165.60元