山东省关于2021年调整退休人员基本养老金的通告
根据《关于2021年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2021〕20号）精神，结合我省实际，经山东省委、省同意，并报两部批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通告如下：
一、调整范围
2020年12月31日前已按相关法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整方法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。
（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。
2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按相关法规确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
三、资金列支渠道
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。其中，所需资金从养老保险基金列支时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金占基本养老金的比例，从个人账户余额中列支一部分，剩余部分从统筹基金中列支，当个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。
四、相关问题处理
（一）按相关相关法规办理退休手续的我国成立前老工人，基本养老金调整方法另行制定。
（二）按本通告调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号相关法规办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本通告所称企业一次性补缴参保人员，系指按相关法规办理一次性补缴参保手续的人员，以及按相关法规以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
（四）确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号及有关相关法规执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号及有关相关法规应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
（五）企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。
（六）本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元的按1元增加。
五、组织实施
本次调整退休人员基本养老金，是提高保证和改善民生水平的重要方法，充分体现了我国对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到广大退休人员的切身利益，涉及面广。各市、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传，正确舆论，确保组织实施工作平稳有序。各市要按照省统一部署，制定工作方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保证等作出周密安排，确保退休人员按时足额领取养老金。
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